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女职工生育待遇的规定

2022-07-01 18:02

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吉林省在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

1、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,休产假,产假期间,工资照发。 2、女职工怀孕,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。 3、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,按照职工患病的有关规定处理。

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