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劳动者因工伤申请工伤认定对单位有什么影响?

2021-11-03 09:28

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2021-11-03回复

专业分析:

员工申请工伤对单位没有影响;员工申请工伤认定为工伤的,用人单位为员工缴纳工伤保险的,员工享受的工伤赔偿从工伤保险基金中支付;用人单位未向员工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤保险待遇

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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广东律参律师事务所

职工申请工伤对单位没有影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请工伤认定对用人单位有以下影响:如果单位为员工参加了工伤保险,在此期间的符合规定的工伤费用由单位和工伤保险基金共同承担;但如果单位不去申报工伤的,则费用由单位来承担。

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