加班到11点工资不低于平时的
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根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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劳动者被安排加班到11点的，工资不低于平时的150%；单位休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
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加班到11点以后工资不低于平时的多少工作日加班到11点加班工资不低于平时工资的1.5倍；休息日加班工资不低于平时工资的2倍；法定节假日加班工资不低于平时工资的3倍。但用人单位在休息日安排劳动者工作，然后又安排其补休的，用人单位不需要支付加班工资。
2020.01.15 98
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加班到11点不低于平时工资
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-07-12 15,340 -
加班到11点工资不低于平时的多少
加班到11点工资不低于平时的百分之一百五十，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安
2022-05-22 15,340 -
加班到11点以上工资不低于平时工资的多少。
工作日加班至11点加班工资不低于平时工资1、5倍；休息日加班工资不低于平时工资的2倍；法定节假日加班工资不低于平时工资的3倍。但用人单位在休息日安排工人工作，然后安排补休的，用人单位不需要支付加班工资
2021-12-24 15,340 -
加班到11点工资不低于
加班到11点工资不低于工资150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2022-06-06 15,340
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00:55
国家规定施工时间是几点到几点国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，
37,212 2022.05.11 -
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低于500平方米消防怎么规定低于500平米消防规定具体如下：300平米以下的一般经营场所不需要申报消防备案。但公众聚集场所，例如宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等，必须申请消防竣工验收以及消防备
23,004 2022.05.11 -
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5,426 2022.04.17
