工伤鉴定期间医疗费用如何办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工的工伤医疗费用可以依法向社保经办机构报销，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等材料。治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，能从工伤保险基金中支付。
对于工伤鉴定费的情形，我国法律并没有统一规定，其各省市有各省市的收费标准，以河南省为例：职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元；职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元；工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元；需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。因此工伤鉴定费要3000多的情形，是可能符合当地规定的。
-
工伤医疗费用如何办理报销工伤医疗费用办理报销的方式是： 治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;
2020.09.13 132 -
工伤医疗期如何认定工伤医疗期指停工留薪期，由专业的医疗机构认定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.01.18 420 -
如何认定工伤医疗期工伤医疗期由专业的医疗机构认定，通常是指停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
2020.01.09 110
-
工伤医疗期间如何鉴定？
（一）工伤认定申请表； （二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点
2023-04-08 15,340 -
工伤鉴定后医疗费用如何处理
因情况紧急，职工发生工伤后送就近医疗机构急救的，用人单位有义务将本办法第三十五条规定的转院条件和工伤医疗目录要求告知该医疗机构、工伤职工本人及其近亲属，并根据医疗机构的诊疗结论，及时督促转入协议医疗机
2022-03-16 15,340 -
工伤医疗费用鉴定
1、做了伤残鉴定后，工伤医疗费用合理性鉴定因工伤治疗的医疗费用，还是可以报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费
2022-08-06 15,340 -
工伤期间的医疗费用如何处理
医疗费用可以报工伤保险，治疗期间的工资照发，由单位承担。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支
2022-03-19 15,340
-
01:40
车祸过度医疗如何鉴定关于车祸过度医疗如何鉴定，具体分析如下： 1、对过度医疗判定的基本准则是：对病人的诊疗总体上是趋好还是伤害。基本特征如下： （1）使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求，不符合疾病规律和特点； （2）采用非“金标准”的诊疗手段； （3）对疾
1,648 2023.06.12 -
01:09
医疗事故如何鉴定流程医疗事故的鉴定操作流程为：申请者向当地医疗事故技术鉴定委员会递交书面申请。申请书应写明事情发生的经过及时间、地点，提出申请鉴定的理由。提出申请鉴定方应向医疗事故技术鉴定委员会交医疗事故技术鉴定费。医疗事故技术鉴定听证、取证。召开医疗事故技术
3,670 2022.05.11 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,972 2022.04.17
