现在就是他们单方面找我们赔偿,这件事情我们该怎样处理？
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1、您咨询的是合同纠纷。如果发包方解除施工合同符合法定解除条件或者合同约定的解除条件，则发包方可以解除合同，否则不能解除。 2、如果符合合同解除的条件可以单方面解除合同，如不符合，则需要承担违约责任和损害赔偿责任。 3、约定解除合同，此情形，需要查明您们当初签订的合同是否约定了，约定的解除条件，如有，则按照合同的约定来处理，如没有，则不能解除合同，否则应该承担违约责任。 4、法定解除合同，此情形，需要查明是否符合法定解除合同的条件，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的 （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 （五）法律规定的其他情形。
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甲方拖欠工程款，当事人可以向工程所在地的住建部门投诉，但是拖欠工程款属于民事纠纷，当事人最好是通过协商、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式来解决。
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我们现在该怎么提起离婚可以向对方直接提起离婚或者诉讼离婚，协议离婚的去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。
2021.01.26 114 -
我们怎样证明我们是无效婚姻关系证明无效婚姻关系，当事人需要出具以下证据： 1、证明一方有重婚的证据； 2、证据夫妻有禁止结婚的亲属关系的证据； 3、证明一方或者双方未到法定婚龄。
2021.03.15 150 -
公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿，一般应按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2020.06.13 163
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现在他要求我们赔八万给他，我们该怎样
是否轻伤，要经法医认定，如果是轻伤，则可能面临刑事处罚。建议你们亲自陪他到医院去检查，对于一些费用当场报销
2022-11-01 15,340 -
现在这种情况我们该怎么找老板赔偿
根据你目前的描述属于提供劳务者受害责任纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效起诉，如果对方提起时
2022-10-24 15,340 -
就是现在我们这边派出所有意像着他们，好多事情不写，对方在我们这个有点钱和势，他打
1.两对夫妻打架，他们夫妻轻微伤，您们一个轻微伤，一个轻伤。根据《刑法》及其他法律规定，轻伤以上即可构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。 2.若是轻微伤，根据《治安管理处罚法》，可处5日以上10日以下拘留
2022-07-09 15,340 -
我也能这样是不是我们应该赔偿我们
首先如果他是职务行为就有你们来承担，但你现在说他是在放假的时候，不是在执行职务的时候出现了，那么就由他本人来承担。至于里边的医药费用要，药品的合理性，还是要看具体的用药
2022-10-08 15,340
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拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,881 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
831 2022.04.17 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,136 2022.06.22
