工伤认定有效期是多久?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
工伤认定书是没有时效的限制的。工伤认定书是人力资源和社会保障局根据法律、法规授权确认从业人员所受伤害性质的具体行为。自确认之日起,未经法定程序撤销,具有法律效力。工伤鉴定应当严格按照有关程序进行。经过鉴定,可以获得一定的工伤赔偿。
-
工伤认定书有效期是多久?
工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年,但这并不是工伤认定书的有效期,工伤认定书只要做出就一直有效,除非有证据可以推翻。 认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书,在民事诉讼中,具有很强的证明力,对劳动者
2020.08.18 196 -
工伤认定书有效期是多久
对于用人单位或者劳动者申请工伤认定,要出具工伤认定书,那么工伤认定书失效时间是多久,关于工伤认定书的效力是怎样的法律规定有哪些呢?工伤认定书没有失效时间,在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国相关法律规
2020.01.02 141
-
工伤认定有效期是多久?
工伤申报有时间限制,有效期为两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
2022-07-02 15,340 -
工伤认定有效期是多久
工伤申报有时间限制,有效期为两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
2022-05-27 15,340 -
工伤认定有效期限是多久
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳
2022-04-08 15,340 -
工伤认定书有效期是多久
工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。工伤认定书是社会保险行政部门受理工伤认定申请后作出工伤认定的决定,是职工享受工伤保险待遇的依据。
2022-06-07 15,340
-
00:56
工伤赔偿多久有效
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,686 2022.04.15 -
01:05
欠条的有效期限是多久
欠条的有效期,通常是指欠条的诉讼时效。 根据我国法律规定,欠条的诉讼时效时间是3年。 诉讼时效期间的计算方式:是从知道的那天开始或者应当知道权利被侵害的时侯起计算。但是,从权利被侵害的当天起超过二十年的,就不能对权利进行保护了。法院可以对有
7,053 2022.04.15 -
01:12
私人欠条有效期是多久
私人欠条的有效期,需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,欠条是自然人借款合同的书面形式,合同自成立之日起生效。合同丧失法律效力的时间,需要根据合同的履行情况而定。在借款合同完全履行完毕时,该欠条就不再对当事人产生约束力。若
1,319 2022.04.17