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哺乳假的规定是什么哺乳假的规定是女职工在产假期满后可以申请六个月的哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定可知，哺乳假期间的工资可按本人标准工资的80%发放。如果没申请哺乳假的，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为该员工安排1小时哺乳
2021.08.10 486 -
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法定哺乳假2个小时吗
每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假！ 《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳
2022-06-14 15,340 -
哺乳假一个小时扣工资吗
母乳喂养只是每天的母乳喂养时间，而不是假期。《女职工劳动保护条例》第九条：有一岁以下婴儿的女职工，应当在每班工作时间内给予两次母乳喂养（包括人工喂养），每次30分钟。根据国务院《职工带薪年假条例》和人
2021-12-29 15,340 -
四川哺乳假一个小时是怎样的
规定有1个月的纯母乳假，休完这个假后，单位管人事的工作人员说不能再享受每天1小时的哺乳假了，因为已经把哺乳假集中在这个月休了，这句话不对，小孩现在6个月，不再继续享受每天1小时的哺乳时间，这说法对。
2022-06-28 15,340 -
哺乳假规定是什么
哺乳假规定： 《女职工劳动保护特别规定》 第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞
2022-05-22 15,340
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,115 2022.05.11 -
01:05
哺乳期离婚小孩怎么判哺乳期离婚，小孩很有可能会判给母亲一方直接抚养。这主要因为，如果女方还在哺乳期，这就意味着未成年的子女尚未满两周岁。而根据我国民法典第1084条的明确规定，对于未满两周岁的未成年人子女，一般情况下以跟随母亲一方生活为原则。因此，女方尚在哺乳
887 2022.04.17 -
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哺乳期妇女一定缓刑吗犯罪分子是哺乳期妇女，不一定就可以适用缓刑的规定。 哺乳期妇女要适用缓刑，还应当满足以下条件：第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情节较轻；第三、有悔罪表现；第四、不存在再犯罪的危险；第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产
2,024 2022.04.15
