有人因为在宿舍打架闹离职我怎么办
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高中学生在宿舍打架： 1、了解事情的严重性，对受伤的同学及时治疗，对当时双方(或几方)加以控制稳定情绪，及时与有关部门、领导及家长取得联系，对于一些情节严重的(例如持刀打架造成重大后果的)及时报警。 2、深入调查事件的缘由，务必在最短时间内了解事情的细节问题并形成报告，绝不将相关问题拖到第二天。 3、将了解到的情况形成报告后制定出初步的解决法案，将其报给有关领导，和领导进行进一步的协商。 4、有效的实行与领导协商后的处理方法。 5、做好时候的安抚工作(消除事件在同学间的消极影响等)。 6、将事件的整体过程形成案件分析报告，以便以后更好的指导工作，并在同学间进行教育，防患未然。 7、开展法律教育讲座，普及打架斗殴的危害。
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员工在宿舍打架单位是否有责任在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的，不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，互殴的互相赔偿，用人单位不承担赔偿责任。
2020.01.12 288 -
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离职后住在宿舍违法吗违法的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。
2020.10.10 951
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因在宿舍打架，叫我辞退
对单位处理不服的，可向劳动局投诉或仲裁。
2022-10-31 15,340 -
男人吵架住宿舍闹离婚怎么办
先搞清楚为什么离婚，若是因为性格你要做出改的决心，夫妻多沟通不能见面就吵，他既然住宿舍说明他没有出轨，是你们感情出现问题，所以必须找出原因才能解决问题。只是这么僵着不会改变什么的，一般男人说离婚都是经
2022-02-14 15,340 -
在宿舍打架住了12天怎么离职
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职
2022-10-22 15,340 -
在宿舍打架了怎么办？
1、如果后果轻微，应当对双方进行批评教育，并根据打架的起因、双方责任的大小有针对性地做好双方的思想工作，预防以后的对方或者报复行为的发生。 2、如果打架造成一方或者双方受伤，应当送医院及时治疗，并通知
2022-08-21 15,340
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打架致人轻伤怎么办打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，
1,879 2022.04.15 -
00:58
因为打架被拘留会不会留案底因为打架被拘留是否会留案底，要看是否构成犯罪。打架被拘留分两种情况，一个是行政拘留，一个是刑事拘留。行政拘留不属于犯罪，不会留有案底。但是被行政拘留的记录，可以在公安机关的治安管理部门进行查询。而在刑事拘留后，如果后期经过人民法院的判决，确
1,982 2022.04.17 -
01:17
父母因为债务快离婚怎么办父母因为债务快离婚的，子女应当尊重父母的意愿，不干涉父母的决定，做好心理准备。如果父母已经协商好离婚事宜的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当写清楚债务处理等事项协商一致的意见。婚姻关系存续期间的债务如果是
1,125 2022.04.17
