您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左手中只手开以断佛山

左手中只手开以断佛山

2022-10-25 17:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

左手残疾但有三指健全,且双手手掌完整的才可以开车。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

律师普法更多>>
  • 左手中指断了工伤几级
    左手中指断了工伤几级

    左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一

    2022.04.17 3,267
  • 左手中指打断,工伤如何定级
    左手中指打断,工伤如何定级

    左手中指工伤等级认定:劳动者在经劳动行政部门认定为工伤后,以劳动能力鉴定结论为准。

    2020.10.11 154
  • 左手母指做手术没有断裂
    左手母指做手术没有断裂

    左手母指第一个关节没有了,应当算十级伤残。工伤鉴定的标准在相关的法律规定中都有非常明确的规定,司法机关根据伤员的具体情况对照相关鉴定标准就可以进行伤残等级的鉴定。

    2020.06.10 104
专业问答更多>>
  • 左手断了两只手指属几级伤残

    【工伤7级】标准:16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功

    2022-10-16 15,340
  • 左手中指指甲断裂

    若只是指甲断了,骨头没事的话,一般是构成不了伤残的,具体的以鉴定结论为准。建议你先申请工伤认定。

    2022-10-24 15,340
  • 左手中指断工伤赔偿?

    五级工伤通常待遇如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的

    2022-07-04 15,340
  • 左手中指断了可以定几级伤残?

    首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果,不同原因导致的伤残,适用的鉴定标准不一样,工伤鉴定标准宽松一些,人身损害的较为严格些,其次两种致残原因的赔偿标准也不一样,工伤与你的工资有关,人身损害与户籍因

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 开采矿山需要什么手续 01:18
    开采矿山需要什么手续

    开采矿山需要以下手续: 1、到国土资源部门办理相关手续,如矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等; 2、到环境保护、水土保持等部门办理相关手续; 3、根据已批复的初步开采利用方案,进行安全生产预评价; 4、根据已批准的相关手续,

    21,268 2022.04.17
  • 佛山居住证办理 01:01
    佛山居住证办理

    佛山居住证办理流程如下: 1、受理:申领人可通过网络或到现场填写《佛山市居住证业务申办表》申请邮政快递寄送证件的填写收件人地址、手机号码、邮编,提交相应证明材料。材料齐全,出具回执; 2、审核:符合申领条件,生成制证数据。不符合申领条件,告

    6,522 2022.04.17
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,582 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?