员工辞职后五险一金该如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
辞职后五险一金的处理方法如下：不交，即断交，需要注意断交时间，如果还打算继续正式上班工作，不从事自由职业或创业，那么断交时间最好在3-6个月；选择继续缴纳，找一个社保代缴机构，付手续费让其按照当地的社保规定缴纳五险。
辞职后，五险一金可以选择停止继续缴费，只要年限不长，对今后的影响不大；也可以选择个人全款缴纳，连同过去企业缴纳的部分，只是对个人而言负担相对较重；或者选择在新的工作单位办理转移手续，只需要按原账号继续缴费。
-
教师辞职后五险一金如何处理教师辞职后，五险一金处理方法如下： 1、如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位； 2、如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳。 具体情况如下： 1、养老保险采用个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分
2022.06.08 1,810 -
辞职以后五险一金该如何缴纳辞职后可按如下方式处理： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算; 3、找到新的工作单位，办好社保转
2020.04.27 333 -
事业单位辞职后五险一金如何处理劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方式是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由于个人全额缴纳，不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手
2020.04.05 378
-
员工辞职后五险一金应该如何处理
后可以有三种处理方式: 1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、是找到新的就业
2022-08-26 15,340 -
员工辞职后五险一金如何处理
后可以有三种处理方式: 1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、是找到新的就业
2022-08-24 15,340 -
员工辞职后五险一金该怎样处理
后可以有三种处理方式: 1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、是找到新的就业
2022-08-24 15,340 -
辞职后五险一金如何处理?
1、有新单位 如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。 2、没有新单位 可以找个专门的
2022-05-19 15,340
-
00:52
离职了五险一金如何处理离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公
4,323 2022.04.17 -
01:13
辞职后五险一金自己怎么交辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定
6,245 2022.04.17 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,374 2022.05.11
