规定每天是加两个小时的班么?规定星期天也算正班么?
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国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,还可以并处罚款。
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劳动法规定每天加班不超过几个小时
加班一般是每日不得超过一小时的;因特殊原因需要延长工作时间的,需要在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2020.01.09 395
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员工每天星期天加班两个小时是否合法
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不
2022-07-05 15,340 -
规定每天上班几个小时,每天加班不能超过几个小时?
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2022-10-06 15,340 -
每天加班一小时的规定是什么
根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天加班一小时也是可以的,不违反法律。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-07-03 15,340 -
规定每天的正常上班时间是8小时,每加班一小时多少钱?
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能
2022-10-05 15,340
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加班费国家是怎么规定的
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3,210 2022.04.17 -
01:11
星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
11,364 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定
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11,539 2021.03.24