企业员工退休办理步骤是怎样
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业员工退休办理流程如下:申报申请人于到达退休年龄的当月,向相关机构提交相关证件。材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。需要确认首次参保缴费时间的,通知经办机构提供首次参保证明。确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出确认意见。对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。缴费核定退休人员持身份证、到缴费确认窗口,对填写的本人社保缴费情况进行确认,采集指纹。其中需补缴费的按缴费程序办理。同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇
对内容有疑问,可立即反馈反馈
申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休人员缴费基本情况确认表》,用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
企业员工的退休通知书需写明员工的姓名、性别、年龄;员工的工作岗位;在企业的工作年限;员工的劳动能力状况或者伤残情况;以及退休后的待遇、争议解约办法等内容。
-
办理企业改制的步骤是什么
1.拟订总体改组方案。2.选聘中介机构。企业改制除需要聘请证券公司作为财务顾问之外,还需要聘请有相应资质的会计师事务所、资产评估机构以及律师事务所。3.开展改组工作。4.发起人出资。企业设立验资帐户,各发起人按发起人协议规定的出资方式、出资
2020.08.12 300 -
办理企业法人营业执照步骤
办理企业法人营业执照步骤是: 1、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例; 2、提交资料。确认地址信息、高管信息、经营范围; 3、领取执照时间。携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。
2020.07.05 264 -
企业回收账款的步骤是怎样的
步骤如下,1.积极催讨。2.证据收集。3.初步的催讨工作可由企业自行进行,在对方没有明确的付款意向或者进一步拖欠款项的情形下,可以委托律师或者专业催收公司介入等等。
2021.04.15 256
-
企业员工退休办理手续是怎样
企业员工退休办理流程如下:申报申请人于到达退休年龄的当月,向相关机构提交相关证件。材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。需要确认首次参保缴费时间的,通知经
2022-08-22 15,340 -
企业退休人员怎样办理退休手续
申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休人员缴费基本情况确认表》,用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
2021-12-29 15,340 -
办理退休手续步骤
1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(
2022-05-05 15,340 -
企业退休员工的办理程序是怎样的?
企业员工退休办理流程如下:申报申请人于到达退休年龄的当月,向相关机构提交相关证件。材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。需要确认首次参保缴费时间的,通知经
2022-08-18 15,340
-
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇
869 2022.05.24 -
01:12
办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
办理退休手续流程,通过以下5个步骤就可以办完:第一步:到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续第二步:到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。第三步:经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表
17,351 2022.04.17 -
00:59
企业无故辞退员工怎么办
企业无故辞退员工,属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下:经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算,劳动者工作每满一年,
2,395 2022.04.15