2022试用期内无故被辞退有赔偿金吗?
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试用期无故被辞退赔偿的,也需要补偿。试用期与正式期是一样的,辞退也是需要法定的理由的,无故辞退的需要补偿,但是通常试用期都会被以不合格的理由辞退,而不可能直接无理由辞退。
劳动者在试用期无故被辞退的,若符合无过错性辞退的情形的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要补偿一个月的工资;有关在试用期辞退员工的具体规定如下:公司如果是无过错性辞退员工的,用人单位需要给劳动者经济补偿;如果是因员工具有严重的过错而辞退员工的,则用人单位不需要给补偿或者赔偿;用人单位如果是违法辞退员工的,需要按经济补偿标准的二倍来给予赔偿金。
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2022-05-22 15,340
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