国庆期间国家规定补课违法吗?
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根据教育部颁布的教师条令，在法定假日学校补课是违法的。1、根据教育部发布的教师条令，任何时候在法定假日学校补课都是违法的，可以进入当地教育局的网站和上级教育行政部门的网站投诉。2、只要学校按照国家规定全额向老师支付加班费，国庆节期间学生补课问题就不能视为违法行为，尽管看起来太不接近人情，尤其是对学生来说。3、这个在法律上补课算不算犯法，虽然没有达到那样的高度，但是这样做是不合理的！你可以向教育局报案，也可以找媒体暴露！4、学校可以免费上课，有费用是违法的。5、国庆补课肯定不违法。违法是指违反国家法律法规，法律没有任何规章制度。
《四川省中小学减负“十严十不准”》 一、严守生命安全底线，不准实施违背教育规律和不符合学生身心发展特点的教育教学行为。 二、严禁歧视学生，不准体罚或变相体罚、侮辱学生。 三、严格执行课程设置方案，不准侵占课程设置方案规定的学生文体活动时间、缩减学生休息时间。 四、严禁违规补课，不准布置超时超量的课外作业。 五、严控考试次数，不准违规组织学生参加任何学科竞赛、考级活动。 六、严禁公布考试成绩排名，不准违规以各种形式宣传炒作高(中)考升学率和高(中)考状元。 七、严禁层层下达升学指标，不准将升学率作为考核评价学校、教师的主要标准。 八、严肃招生纪律，不准义务教育阶段学校以笔试方式或以各类竞赛、考试证书、荣誉证书、学习等级等为依据招生。 九、严格执行“一科一辅”规定，不准强制或变相强制学生购买教辅材料。 十、严格规范家校联系，不准以任何理由、任何方式向学生施加过重的心理压力。
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国庆节补课符合法律规定吗国庆节补课不算违法，但是国庆期间安排老师给学生上课的，前三天需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资；如果是后面四天安排补课的，则需要支付老师相当于二倍工资的加班费。
2020.07.13 229 -
初三国庆节补课违法吗违法，因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。
2020.01.10 284 -
国庆节上课违法吗？学校可以无偿上课，若有收费属于违法。国庆节补课是肯定没有违法的，违法是指违反国家法律法规，法律并没有哪条规章制度针对学校补课。国庆节补课的话其实是违反了法律的相关规定，既然是法定假期肯定是要依法享受相关的休假权利，不能够以任何理由阻止休假。
2020.05.24 444
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国庆节补课违法吗
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只
2022-03-25 15,340 -
国庆期间加班违法吗？
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工
2022-07-19 15,340 -
国庆节六中还用补课吗
根据《国务院办公厅关于２０１４年部分节假日安排的通知》，今年国庆节假期为１０月１日至７日放假调休，共７天。其中，１０月１日－３日为国庆节法定节假日。根据相关法规，用人单位在１０月１日－３日期间安排劳动
2022-07-14 15,340 -
国庆节补课算不算国庆节加班
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只
2022-01-27 15,340
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01:02
国家法律规定装修时间装修作业活动禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时到次日8时进行。但是各地方人民政府可按当地的实际，制定具体的管理办法。法定休息日、节假日全天，及工作日12时到14时、18时到次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内，进
9,552 2022.05.11 -
01:08
装修时间国家规定装修时间国家规定如下：工作日的早上8点到12点、下午14点到18点，因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间，禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12到14点、18点到次日8点进行装修。根据相关法律规定可知，在城市市区噪声敏感建筑物集
22,685 2022.05.11 -
01:06
国庆放假三天违法吗国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日： 新年，放假1天； 春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三； 清明节，放假1天，农历清明当日； 劳动节，放假1天； 端午节，放假1天； 中秋节，放假1天； 国庆节，放假3天，1
1,880 2022.07.02
