您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法律赔偿多少一天

法律赔偿多少一天

2022-10-27 18:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

按照你的实际损失计算,需要证据证明。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

国家赔偿法规定赔偿标准的原则是,既要使受害人所受到的损失得到适当的弥补,又要考虑国家的经济和财力负担状况。我国国家赔偿标准基本采用慰抚性原则。错判坐牢国家赔偿每天多少钱,一般限制人身自由,每天有将近三百元的赔偿金,国家赔偿包括刑事赔偿,还有行政赔偿。因为国家机关的工作人员等的违法行为的,导致受害人的人身自由受到限制的,那么国家要进行赔偿,这是法律规定的内容。

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

国家赔偿一天多少钱要根据具体情况确定。若是因侵犯公民人身自由而需要进行国家赔偿,则每天赔偿的数额应按国家上一年度职工的日平均工资计算;若是因侵犯公民生命健康权而要进行国家赔偿,则赔偿金还要看身体受伤害以及丧失劳动能力的程度。

律师普法更多>>
  • 车祸赔偿多少钱一天?
    车祸赔偿多少钱一天?

    车祸误工费赔偿标准会结合本人的实际收入来进行计算。车祸误工费赔偿标准不是法定的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有

    2020.01.17 168
  • 国家赔偿一天多少钱?
    国家赔偿一天多少钱?

    最高人民检察院刑事申诉检察厅2021年5月20日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准373.10元。

    2020.09.11 160
  • 国家赔偿多少钱一天
    国家赔偿多少钱一天

    国家赔偿,又称国家侵权损害赔偿,是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。《中华人民共和国国家赔偿法》于1994年5月12日第八届全国人民代表大会通过,根据2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四

    2020.12.07 136
专业问答更多>>
  • 软骨骨折赔偿法律规定多少天?司机赔偿一天多少钱?

    如果发生交通事故时,肇事司机是在执行车主分派的任务,那么,根据《民诉意见》第四十五条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”规定,

    2022-10-16 15,340
  • 法律规定一天补偿是多少

    根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,

    2022-10-09 15,340
  • 工伤赔偿误工费法律规定多少钱一天

    不超过一年。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特

    2023-02-13 15,340
  • 工伤一天最少得赔偿多少钱,要多少赔偿天数

    《国家赔偿法》第三十三条规定: 侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条规定,侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理

    2021-11-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 丧假法律规定有多少天 01:22
    丧假法律规定有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    7,309 2022.04.15
  • 一般交通事故赔偿多少 01:03
    一般交通事故赔偿多少

    一般交通事故赔偿标准,要根据实际情况来定。具体赔偿情况如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,需要承担相应的举证责任; 2、误工费。误工时间

    1,577 2022.04.17
  • 法定婚假多少天 01:08
    法定婚假多少天

    法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义

    55,816 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?