在信用社上班工资被扣了还会再扣吗
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依据我国相关法律的规定，劳动者因病离职的，用人单位因此扣工资是违法的，劳动者有离职的权利，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己利益。
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迟到被扣除当日工资用上班吗迟到被扣除当日工资用不用上班要看公司的规章规定，如果公司把准点上班作为劳动规章制度的，迟到扣工资应并不违法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
2020.11.25 94 -
上班工资被扣了一大半合法吗不合法，用人单位不能无故克扣劳动者的工资，如果员工在工作的过程中，因个人的失误而给公司造成了巨大的经济损失的话，是需要依法赔偿给公司相应的经济损失。对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿，不能扣
2020.10.11 667
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信用卡还不上会被给扣工资吗？
你没有签代扣协议都不会，但是尽量不要留下逾期记录，否则你以后办卡找银行贷款都会有问题。如果我的答案对你有帮助，请采纳！如果没有回答清楚，请继续追问或私信。
2022-10-29 15,340 -
我现在不上班工资会扣吗
1、劳动者辞职，应依法提前申请，如果擅自离岗给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位最高可以扣当月工资的20%； 2、用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清工资，如果使用银行卡发薪，可以在
2022-07-06 15,340 -
再厂里上班途中生病不干了还扣工资吗
依据我国相关法律的规定，劳动者因病离职的，用人单位因此扣工资是违法的，劳动者有离职的权利，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己利益。
2021-12-14 15,340 -
信用卡扣了一个月还不上会被起诉吗
超过规定限额或者规定期限透支，经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的，可能构成信用卡诈骗罪。建议你积极还款，或者与银行协商还款计划。
2022-10-21 15,340
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,348 2022.05.11 -
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,328 2022.04.17 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
6,916 2022.04.17
