一次性工亡补偿有母女之分吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工亡赔偿金分为三个部分: (1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的,不用来分配。 (2)供养亲属抚恤金这是由单位按照规定,给亡者生前需要供养的家庭成员发的可以是按月支付,也可以一次性付清这部分也可以很明确地分配。 (3)一次性伤亡补助金这部分由亡者的法定继承人平均分配在你们的关系中,也就是由子女、父母和妻子平均分配。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
-
-
关于补偿一次性工亡补助金
一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配,或者各自协商一致的,不平等分配也行;但如果当事人之间协商不成的,则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。
2021.04.09 138 -
一次性工亡补助金
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
2020.01.27 465
-
工亡与工亡一次性补偿金有区别吗
法律上没有工亡赔偿金一说,但是从字义上理解,工亡获得的补偿都可以算为赔偿金,工亡一次性补偿金是工亡所获得的补偿最主要的一种,还有丧葬费,供养直系亲属抚恤金。按照现行法律规定,丧葬费为统筹地区上一年职工
2022-10-06 15,340 -
工伤死亡补偿一次性
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2022-08-12 15,340 -
工亡赔偿金和一次性工亡补偿金有区别吗
法律上没有工亡赔偿金一说,但是从字义上理解,工亡获得的补偿都可以算为赔偿金,工亡一次性补偿金是工亡所获得的补偿最主要的一种,还有丧葬费,供养直系亲属抚恤金。按照现行法律规定,丧葬费为统筹地区上一年职工
2022-10-08 15,340 -
一次性工亡补偿金有哪些赔偿
《》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资
2022-09-01 15,340
-
01:02
拆迁补偿女儿有份分吗拆迁补偿主要是是补偿给被拆迁人的。1、如果女儿也是被拆迁人,女儿当然有权请求获得补偿款。2、如果被补偿人是父母的,在父母去世且未留下有效遗嘱的情况下,女儿可以作为继承人,参与法定继承。《继承法》规定同一顺序继承人的继承遗产的份额,一般均应当
3,680 2022.04.15 -
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;
12,781 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,827 2022.05.11