一个七级,两个八级,能赔偿多少钱
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一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别，其赔偿金计算办法，是以级别重的伤残为基础，级别轻的伤残增加一定的赔偿指数，综合计算。一个八级，两个十级伤残能赔偿计算公式：当地城镇居民年可支配收入（或农村居民人均年入）X20X（30十1十1）%=所得的数额。
交通事故起诉赔偿标准如下： 1.医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3.住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 5.交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 6.住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
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七级工伤一次能赔偿多少钱七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但涉及具体的标准需要参考各省、
2020.04.11 219 -
七级伤残一般能赔偿多少钱人身遭到损害时，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复
2020.07.17 153 -
工伤七级能赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补
2020.07.07 121
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一个八级，两个十级伤残能赔偿多少钱
一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别，其赔偿金计算办法，是以级别重的伤残为基础，级别轻的伤残增加一定的赔偿指数，综合计算。一个八级，两个十级伤残能赔偿计算公式：当地城镇居民年可支配收入（或农村居民
2022-04-11 15,340 -
一个八级伤残和两个十级伤残能赔偿多少钱
一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别，其赔偿金计算办法，是以级别重的伤残为基础，级别轻的伤残增加一定的赔偿指数，综合计算。一个八级，两个十级伤残能赔偿计算公式：当地城镇居民年可支配收入（或农村居民
2022-10-10 15,340 -
农村一个八级两个十级能赔多少？
安当地的平均工资算，八级十级最多六个月到一年的误工费
2022-10-10 15,340 -
一个八级伤残和两个十级伤残赔偿多少钱
一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别，其赔偿金计算办法，是以级别重的伤残为基础，级别轻的伤残增加一定的赔偿指数，综合计算。一个八级，两个十级伤残能赔偿计算公式：当地城镇居民年可支配收入（或农村居民
2022-10-11 15,340
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,836 2022.04.17 -
01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,415 2022.04.17 -
00:49
两个十级伤残怎么赔偿两个十级伤残的赔偿如下：两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右，在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的，一次性伤残补助金
5,271 2022.04.17
