公司老板不发工资违法吗?
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老板不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的;但是如果是用人单位有正当的理由的,则需要跟员工说明理由,员工同意的不算是违法。
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公司不发工资可以告老板吗
公司不发工资一般不可以直接告老板,而是要告老板作为股东的公司,这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的,可以追加老板作为被告。 一、股东出资瑕疵的。 二、滥用公司独立人格的。 三、转移、隐匿、侵占公司财产的。 四、不履行
2020.08.08 284 -
老板一个月不发工资违法吗
属于违法行为,老板不发工资,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2020.02.21 301
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老板不给我工资,公司拖欠工资违法吗
您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定
2022-07-10 15,340 -
老板不按时间发工资违法吗
根据我国法律规定,不能按照每天进行计算,一个月就是一个月。你们老板的行为属于违法行为。可以进行劳动仲裁,挽回你的损失。
2022-01-27 15,340 -
在公司,老板不发工资能报警吗?
1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动
2022-09-02 15,340 -
老板口头承诺不发工资违法吗
1、单位的行为属于违法用工及违法解除劳动关系。2、您可以要求单位支付未支付的加班费、工资、双倍工资、以及经济赔偿金。2、建议您有意识地收集好相关证据,如:工资条、工作证、工作服、工友的证人证言等,已证
2022-03-20 15,340
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辞职后老板不发工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,459 2022.05.11 -
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老板少发工资怎么办
劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
2,011 2022.04.17 -
02:49
老板一直拖欠工资不发怎么办
老板一直拖欠工资不发的处理办法如下: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资; 2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护
917 2022.09.25