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加班当月抵扣了当月迟到所扣的工资可以吗?

2022-07-30 16:39

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2022-07-30回复

专业分析:

《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”; 除第二项中提到了“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”外,正常工作日的延长工作时间,以及法定节假日加班,是必须支付加班费的。

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张丽丽律师

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