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深圳市员工工资支付条例第五十五条规定全部内容?
用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门给予警告，责令限期改正;逾期未改正的，可以处以一万元以上五万元以下的罚款：(一)未按照本条例规定制作或者保存工资支付表的;(二)未按照本条例规定向员工提供工资清
2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第47条具体内容有什么?
任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。
2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第8条规定原文内容?
用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。
2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第十八条规定原文内容?
用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：(一)安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付;(二)安排员工在休息日工作，又不能安排补
2022-09-14 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,797 2022.04.12 -
01:32
深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,789 2022.04.17 -
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,971 2022.04.17
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