退休职工返聘要签什么协议
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法律没有规定退休返聘协议的签订期限,具体由用人单位与退休返聘人员协商确定,可以是一年、两年或者三年。签约时应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等因素。
退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订,但退休人员以及不属于劳动者,劳动者达到法定退休年龄,依法享受退休待遇的,劳动合同自然终止。
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退休职工返聘
1、劳动者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间 2、员工离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作 3、劳动者离退休后在劳务市场重新进行择业,到原用人单位意外的单位工作。
2020.09.27 373 -
退休返聘协议到底签多久
退休返聘协议期限规定签多久,目前法律上并没有具体的规定,需要是具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等。不应该笼统的规定签多久。
2020.10.29 436 -
退休返聘协议一般签多久?
退休返聘协议期限规定签多久,目前法律上并没有具体的规定,需要是具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等。不应该笼统的规定签多久。
2020.06.02 909
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退休返聘需要签什么协议
1、退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。 2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2022-05-23 15,340 -
退休返聘协议怎么写,退休返聘协议怎么写
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退休职工返聘签什么合同?
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2021-08-10 15,340 -
退休职工退休后返聘所要签订什么合同
退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 因此,退休返聘
2022-05-22 15,340
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2,190 2022.05.11 -
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