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公司以我的工作低于最低工资为由辞退我

2022-01-28 08:57

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浙江在线咨询顾问团

2022-01-28回复

专业分析:

这么做是不合理的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

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