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新的产假还有哺乳假吗?哺乳假的时间是多久?

2022-07-21 17:53

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2022-07-21回复

专业分析:

女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

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章法律师

广东律参律师事务所

根据相关规定,哺乳假有一年,自孕妇生产之日起计算。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

哺乳假的时间是一年。根据有关规定,哺乳假为一年,自孕妇生产之日起计算。哺乳假期间女职工每天可享受两次半小时的哺乳时间,可合并为一小时。提前一小时下班或晚工作一小时。对于哺乳一岁以下婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,母乳喂养时间增加一小时。

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