赔偿责任如下本人再次前往xx讨要
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
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交通事故主要责任，次要责任，次要责任，如何赔偿事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8:2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6:4分担。事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失
2020.05.27 317 -
人伤主次责任如何赔偿交通事故主次责任伤场费对于医药费的赔偿的规定是：需先算出总金额。医药费、后期医疗、护理、误工、伙食补助、营养、残疾赔偿金、交通、鉴定、精神抚慰金等费用;用总金额减去交强险部份;余下来的再根据交通事故认定书来比例，一般为三七分。
2021.04.22 210 -
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次要责任如何赔偿
按交通法规定，交通事故赔偿先在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿对方损失。死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产损失2000元。交强险赔偿完毕后如仍有不足部分再根据责任划分各自由商业险或自行承担。一方是
2022-10-17 15,340 -
主要责任和次要责任如何赔偿
交通事故主要责任和次要责任赔偿如下： 1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，死亡伤残11万、医疗费1万元、财产2000元;不足部分，双方按7:3的比例分担; 2、事故一方为
2022-06-03 15,340 -
次要责任应如何赔偿
按交通法规定，交通事故赔偿先在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿对方损失。死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产损失2000元。交强险赔偿完毕后如仍有不足部分再根据责任划分各自由商业险或自行承担。一方是
2022-10-17 15,340 -
如何赔偿主要次要责任？
按交通法规定，交通事故赔偿先在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿对方损失。死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产损失2000元。交强险赔偿完毕后如仍有不足部分再根据责任划分各自由商业险或自行承担。一方是
2022-10-18 15,340
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主次责任赔偿怎么算主次责任赔偿的计算如下： 1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； 2、当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； 3、当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； 4、当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。 根据
4,393 2022.04.17 -
01:47
主次责任该如何理赔主次责任理赔标准： 如果是机动车与机动车之间发生的交通事故，一般由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限制额度范围内给予赔偿，但超出责任限额的部分，则按照以下形式承担赔偿责任： 1、负交通事故全部责任的，需承担100%的赔偿责任； 2、负
4,441 2022.04.15 -
02:19
交通事故主次责任要怎样赔偿针对机动车与机动车之间发生的交通事故，根据交管部门对交通事故的责任认定，并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任，如果被认定为负主要责任的，需承担70%的赔偿责任；如负次要责任的，则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
2,898 2022.04.15
