无故扣我工资，平时工作各种诽谤，扭曲事实，我可以告他们吗
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用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权，劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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1、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散，或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的，则不构成诽谤罪。 2、根据您的描述，对方尚不足以构成刑法上规定的诽谤罪。您可提供购买自行车的发票、凭证等证据材料或者请求自行车销售者作出购买证明，若对方确实给您造成了一定困扰，可要求对方公开赔礼道歉。
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我被人诽谤我可以告他吗？被人诽谤当然可以告他，可以起诉要求诽谤者为自己恢复名誉；停止诽谤行为；赔礼道歉；并赔偿自己因此受到的损失。如果对方的诽谤行为情节严重的，会构成诽谤罪，被诽谤的一方可以报警追究其刑事责任。 所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事
2021.03.02 326 -
有人诽谤我，我是否可以告他被人诽谤当然可以告他，可以起诉要求诽谤者为自己恢复名誉；停止诽谤行为；赔礼道歉； 并赔偿自己因此受到的损失。如果对方的诽谤行为情节严重的，会构成诽谤罪，被诽谤的一方可以报警追究其刑事责任。 所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造
2021.04.18 206 -
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有人诽谤我，我是否可以告他
被人诽谤当然可以告他，可以起诉要求诽谤者为自己恢复名誉；停止诽谤行为；赔礼道歉； 并赔偿自己因此受到的损失。如果对方的诽谤行为情节严重的，会构成诽谤罪，被诽谤的一方可以报警追究其刑事责任。 所谓情节严
2022-10-12 15,340 -
老板以各种理由扣员工工资给我们
对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁
2022-04-25 15,340 -
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公司乱扣工资建议与其他一同被的同事们一起，，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投
2022-09-12 15,340 -
我老婆发言毁谤我可以告他们离婚吗
妻子诽谤你不一定判离婚。现在法院判决离婚的主要标准是感情确实破裂，调解无效。夫妻关系是否完全破裂，取决于婚前关系基础是否牢固，婚后关系生活是否和谐，离婚的主要原因是什么等。如果只是诽谤，不足以证明夫妻
2021-12-02 15,340
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00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,421 2022.04.17 -
01:12
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910 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,974 2022.05.11
