劳动纠纷诉讼程序包括哪些
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下列纠纷属于劳动纠纷: 1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因单位除名、辞退员工和员工辞职、离职发生的争议等。
劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷后,可以先调解,调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,可以诉讼。调解不是必经程序,可以不调解,直接申请劳动仲裁。但不能直接起诉,只有对劳动仲裁结果不服,才可以提起诉讼。
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劳动纠纷包括哪些
劳动纠纷包括这些: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工
2020.09.11 147 -
劳动纠纷包括哪些
劳动纠纷包括因确认劳动关系引起的纠纷;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的纠纷;因除名、辞退、辞职和离职引起的纠纷;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护引起的纠纷;因劳动报酬、工伤赔偿、经济赔偿金或补偿金等引起的纠
2022.04.12 937 -
劳动纠纷都包括哪些
劳动纠纷包括哪些如下: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬
2022.08.24 320
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劳动纠纷的诉讼程序包括哪些
1.首先,到一审立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后,交诉讼费,一般也就10元。之后填写表格,写上自己的地址,联系电话等重要内容。3.以后等待电话通知吧,收到
2022-09-07 15,340 -
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2021-12-25 15,340 -
劳动纠纷具体包括哪些程序
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离婚诉讼撤诉有哪些程序
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1,194 2022.04.17 -
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