上下班途中发生交通事故，在什么情况下可以申请工伤
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上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下可以认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。
根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
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员工在上下班途中发生交通事故员工在上下班途中发生交通事故，是否构成工伤，要看交通事故的责任比例。 根据工伤保险条例职工有下列情形的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以上下班路上发生交通事故要认定是
2020.02.11 233 -
在上下班途中发生交通事故算工伤吗在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。 也就是说，只有在上下班途中的合理线路上、合理的时间内，发生了属于非本人承担主要责任或者全部责任的交通事故的情况下才可以认定为工伤。 员工在上下班途中发生的交通事
2020.04.10 205 -
在上下班途中发生交通事故算工伤吗在上下班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。 交通事故逃逸的认定标准是什么 1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的； 2
2022.09.30 142
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在上下班途中发生交通事故，什么情况下受害人可以申请工伤认定工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，在以下两种情形下发生交通事故的，应当认定为工伤：1、在上下班途中发生交通事故，且本人对交通事故负非主要责任；2、在工作期间发生交通事故，且事故的发生与工作有关。受害人在
2022-02-14 15,340 -
上下班途中发生交通事故，什么情况下可以认定为工伤
在上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事故可以被认定为工伤。所以，即使能被认定为工伤也只有被撞的人不负主要责任的情况下才可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一
2022-02-07 15,340 -
上下班途中发生交通事故可以申请工伤吗
根据你所述的这种情况，如果不是发生在上下班途中且不是机动车事故，不会被认定为工伤的，你也不会享受到工伤保险待遇。你可以要求公司为你补交从入公司以来的各项社会保险费用，如果不给补交你可以通过劳动仲裁去
2022-03-13 15,340 -
在上下班途中，因交通事故受伤，在什么情况下可以申请工伤认定呢？
上下班途中的交通事故才可以申请工伤认定。如果不是上下班期间，无法申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-02-28 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,410 2022.06.06 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
802 2022.07.19 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,203 2022.04.15
