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如果产生劳动纠纷,乙方是不是没有话语权

2022-10-19 20:05

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2022-10-19回复

专业分析:

根据《中华人民共和国合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此,若是劳动合同甲方未签字或者盖章,合同是没有成立的。劳动合同一式两份,你自己留一份,单位保存一份。若是单位没有签字盖章就交给你,你可以留有证据,发生劳动争议时主张未签订劳动合同。若是工作一个月没签劳动合同,一年仍未签订劳动合同,单位是要每月支付双倍工资的,除了第一个月不需要支付双倍工资。

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