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劳动法年假规定几天年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有
2020.06.13 239 -
劳动法年假规定几天根据《劳动法》的规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。因此年假的天数是根据你在本单位的工作年限来计算的，员工累计工作满1年不满10年的，可以享受5天的年假；工作满10年不满20年的，劳动者可以享受10天的年假；已满20年的，劳动者
2022.04.12 5,859 -
劳动法规定的二婚婚假有几天《劳动法》并未对二婚有几天婚假作出明确规定。 根据《劳动法》规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数
2020.08.24 170
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劳动法婚假规定有几天
1、婚假包括国家法定节假日，不过现在已经取消了晚婚假期，所以只有国家规定的3天法定假期，但部分地区政府会多加几天的婚假。 2、依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。
2022-11-04 15,340 -
劳动法规定婚假有几天
根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。也就是带薪休假。 2014年《劳动
2022-04-15 15,340 -
劳动法规定婚假几天
婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予
2022-07-16 15,340 -
劳动法规定劳动者春节期间有几天法定假期
《劳动法》没有规定春节休几天假。根据我国《全国年节和纪念日休假方法》的规定，春节、法定假期为3天，分别为农历正月初、农历正月初2、农历正月初3。
2021-10-27 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,540 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,991 2022.05.11
