走工伤程序会有多长时间限制

劳动者在发生工伤事故后，需要怎么走维权途径，走哪些程序，大概需要多长时间等这些问题，是劳动者最关心的问题。在此律师告知您，如遭受工伤，需要走法律程序维权的话，分别需要经过如下程序和期限： 1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在一年内自行申请工伤认定，工伤认定的期限最长为60日; 2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成伤残的或者存在护理需求的，可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果。 3、另外，如果劳动者与用人单位任何一方对工伤认定结论不服，可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定书之日起6个月内，提起行政诉讼，行政诉讼壹审和二审的审限各为3个月。 4、如果工伤认定结论最终维持，劳动者可起劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，劳动仲裁审限为60天。自仲裁裁决送达之日其15日内，双方任何一方不服仲裁结果，可以依法向人民法院起诉，人民法院壹审审限6个月，二审审限3个月。以上便是工伤维权要走的法律程序。

劳动者在发生工伤事故后，需要怎么走维权途径，走哪些程序，大概需要多长时间等这些问题，是劳动者最关心的问题。在此律师告知您，如遭受工伤，需要走法律程序维权的话，分别需要经过如下程序和期限： 1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在一年内自行申请工伤认定，工伤认定的期限最长为60日; 2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成伤残的或者存在护理需求的，可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果。 3、另外，如果劳动者与用人单位任何一方对工伤认定结论不服，可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定书之日起6个月内，提起行政诉讼，行政诉讼壹审和二审的审限各为3个月。 4、如果工伤认定结论最终维持，劳动者可起劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，劳动仲裁审限为60天。自仲裁裁决送达之日其15日内，双方任何一方不服仲裁结果，可以依法向人民法院起诉，人民法院壹审审限6个月，二审审限3个月。