假的劳动合同具有效力吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
假的劳动合同一般来说是不具有效力的。用人单位与劳动者以虚假的意思表示订立的劳动合同无效。对劳动合同的无效有争议的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提出申请。
-
假劳动合同是否具有效力?
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强
2020.02.02 80 -
假的劳动合同是不是具有效力
假的劳动合同不具有效力。 1、虚假的劳动合同违反了订立劳动合同的基本原则,因此不具有效力; 2、如果劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 劳动合同的作用如下: 1、确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系; 2、是办理社
2022.07.12 169
-
假的劳动合同是否具有效力
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳
2022-06-30 15,340 -
假劳动合同是否具有效力
假劳动合同无效。用人单位与劳动者以虚假意义订立的劳动合同无效。劳动合同无效有争议的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请。
2021-12-22 15,340 -
无效的劳动合同具有法律效力吗
无效的劳动合同签订后没有法律效力。 根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)
2022-06-18 15,340 -
劳动合同中的假约定有效力吗
假劳动合同无效。当事人订立合同,应当来自真实意思。违反真实意思订立合同或恶意串通订立的合同属于无效合同,对当事人没有约束力。
2021-11-23 15,340
-
00:56
不具法律效力的合同有用吗
不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情
2,326 2022.04.15 -
00:55
代签合同具有法律效力吗
如果代签合同经被代理人追认,或者是经由被代理人委托才代签的合同,该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,代签合同是代理行为,是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内,可以委托他
1,956 2022.04.17 -
00:57
传真合同具有法律效力吗
传真合同具有法律效力。民法典规定了以书面形式订立合同的,书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等。但是,由于传真合同在传送过程中容易出现字迹不清、内容模糊等情况,并且容易被伪造、篡改,所以其效力需要其他证据补强。以传真的形式签订合同有利
456 2022.04.25