南昌中介扣员工工资
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不合法，我国法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，向用人单位提供了劳动服务，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动者可以与中介公司就克扣工资问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。劳动者也可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，即申请劳动仲裁。
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南昌市特殊工种介绍
是要办特殊工种？ 徐煌律师江西君实律师事务所赣州市南门口文清路赣南剧院内403（地一大道9号出口，中联商城与百货大楼之间）
2022-02-07 15,340 -
中介扣工资怎么办
很显然你们的情况是属于劳务派遣，中介公司和你们之间是一种劳动关系，也即使中介公司是你们的用人单位，负责支付你们工资和缴纳社会保险，并和你们具有劳动合同关系。而你们工作的公司是用工单位，和你们之间的是劳
2022-01-21 15,340 -
中介扣工资合法吗
根据您的描述中介公司行为违法。 1、如果是一般中介公司，交一次中介费即可。 2、如果是目前比较常见的人力资源公司，则属于劳务派遣，但扣工资是霸王条款，商场确定的工资应给你足额发放。中介公司无权扣你的工
2022-01-30 15,340 -
中介扣工资合法吗？
不合法，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿
2022-03-24 15,340
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00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
5,997 2022.04.17 -
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中介拖欠工资不给怎么办中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；
1,264 2022.06.01 -
01:15
2021南昌市职工医保报销比例2021南昌市职工医保报销比例如下： 1、一级医疗机构80%； 2、二级医疗机构70%； 3、三级医疗机构60%； 4、因病情需要等原因需转外地治疗的，需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销，省
5,915 2022.04.12
