私企会辞退醉驾是什么情况？
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一般是不会辞退员工的，但如果劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
这得看醉驾后发生的具体情况而定，未发生重大交通事故或者没有构成刑事犯罪的，醉酒驾驶机动车，都依照法律“危险驾驶”定罪，处以拘役，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判刑后处以拘役，并处罚金。醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
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醉驾到什么情况会终身禁驾?醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。 终生禁驾，就是“终生不得重新考取机动车驾驶证，终生不能驾驶机动车”。
2020.05.22 182 -
什么情况企业可以辞退员工？企业能辞退的员工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律规定的其他情形。
2020.03.20 153 -
上海醉驾什么情况会判缓醉驾被判处拘役适用缓刑的条件： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚; 2、犯罪分子的犯罪情节较轻，而且有悔罪表现，没有再犯罪的危险; 3、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 4、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。
2020.06.25 105
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醉驾标准？醉驾是什么情况？
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为，就是醉驾。那么，电动车醉驾怎么处罚一、电动车醉驾怎么处罚非机动车不按照交通信号规定通行的,应当罚款20元。非机动车逆向行驶的罚款
2022-04-15 15,340 -
什么情况下是醉驾
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2022-07-18 15,340 -
醉驾被抓醉驾什么情况下会被起诉
通常情况下发生醉酒驾驶的，都会依法被起诉。依据《国家质量监督检验检疫局机动车驾驶人呼气、血液酒精含量阀值》酒后，20至80毫克酒精含量每百毫升血液醉酒，80毫克酒精含量以上每百毫升血液酒驾，按照道路交
2022-04-12 15,340 -
什么情况下会有醉驾前科
因酒后驾车依法判处刑罚的，视为酒后驾车犯罪记录。犯罪记录是指个人有刑事犯罪，依法判处刑罚的犯罪记录。在路上酒后驾驶机动车的，涉嫌危险驾驶。
2021-12-21 15,340
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01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
599 2022.06.22 -
01:06
什么情况可以辞退员工存在以下几种情形的，用人单位可以将员工辞退： 1、单位与员工协商一致，解除劳动合同的； 2、员工存在法定的过失情形的，包括：严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大
3,221 2022.04.17 -
01:04
醉驾什么情况下可以判缓刑醉驾符合以下情况，就可以适用缓刑： 1、醉酒驾驶的行为人已经被判处拘役的刑罚； 2、醉酒驾驶的行为人的犯罪情节较为轻微，而且客观上有悔罪的表现，没有再次犯罪的危险； 3、对于醉驾的行为人宣告缓刑的话，对行为人所居住的社区并没有重大的不良影响
2,936 2022.04.17
