残疾人劳动合同应当注意哪些问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
开展残疾人文体活动，应当注意的问题包括： 1、对于需要帮助的残障人士，应当积极给予帮助； 2、在开展活动时，不得有基于残疾的歧视行为； 3、开展的活动内容，应当根据残障人士的情况予以适当的辅助性服务。例如，对电视节目提供手语等。
开展残疾人文化、体育、娱乐活动，首先，应当面向基层。在我国，绝大多数残疾人生活、工作在农村乡镇、城市街道、厂矿企业和机关学校这样一些基层单位。其次，应当融于社会公共文化生活。残疾人的文化生活是整个社会文化生活的一部分，当然也就有和社会公共文化生活相同的一面。所以，大众文化传播媒介有责任反映、宣传、关注残疾人的生活；各级政府和社会组织也应当积极创造条件，使社会的公共文化设施也为残疾人提供服务；各种文化、艺术、体育、娱乐活动，都应该最大限度地吸收、接纳残疾人参加，为残疾人广泛参与提供并且创造机会。再次，有残疾人参加、为残疾人组织的各项文体活动应当适应各类残疾人的不同特点和需要。不同类别的残疾人各有不同的生活障碍，不同的障碍形成了弥补、克服障碍的不同需要。比如，盲人看不见，那些有声节目、有声读物、触摸文字就成了盲人的特殊需要；聋人听不见，可视形象、字幕和手语就必不可少。总之，只有适应各类残疾人的不同特点和需要，残疾人才能广泛地参与到各项社会公共文化生活中来。
-
开展残疾人文体活动应当注意哪些问题开展残疾人文体活动，应当注意以下问题： 1、在开展活动时，不得有基于残疾的歧视行为； 2、对于需要帮助的残障人士，应当积极给予帮助； 3、开展的活动内容，应当根据残障人士的情况予以适当的辅助性服务。例如，对电视节目提供手语等。
2020.11.20 255 -
劳动合同应注意哪些问题劳动合同应该注意以下问题： 1、用人单位是否具备法律规定的主体资格； 2、双方意思表示真实是否真实； 3、合同的内容有没有违反法律的强制性规定； 4、劳动合同的必备条款是否具备。
2020.09.19 149 -
劳动合同应该注意哪些问题劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外，还需注意： （1）用人单位不得扣留劳动者身份证。 （2）要写清楚工作内容和工作地点，以及
2020.10.02 127
-
开展残疾人文体活动, 应当注意哪些问题
开展残疾人文化、体育、娱乐活动，首先要面向基层。在中国，大多数残疾人生活在农村、城市街道、工厂、矿山企业和政府学校等基层单位。其次，要融入社会公共文化生活。残疾人的文化生活是整个社会文化生活的一部分，
2021-11-12 15,340 -
劳动合同签订应当注意哪些问题？签订劳动合同时应注意的问题有哪些
签订劳动合同应当注意的问题： （1）劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利
2022-04-05 15,340 -
劳动合同续签应当注意哪些问题
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许
2021-03-18 15,340 -
订立劳动合同应当注意哪些问题
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(
2022-04-13 15,340
-
00:59
买房签合同应注意哪些问题虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多，篇幅也长，但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意，在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间，房款的支付方式，违约责任，赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题
782 2022.04.17 -
01:00
劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,496 2022.04.17 -
00:51
签电子合同要注意哪些问题签电子合同，需要注意以下的问题： 1、对方当事人订立合同的资格和能力； 2、电子合同所涉及的内容，是否符合法律以及行政法规的强制性规定，以及是否存在使电子合同无效的其他情形； 3、双方人在签订电子合同的时候，是否属于自身的真实意思表示。 无
1,430 2022.05.18
