劳动监察员能给单位补缴社保吗
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劳动监察能让单位补缴社保金额。用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保险待社会保障关系属侵权或失责行为，可以申请劳动监察大队责令用人单位改正。如果单位拒办可以申请劳动仲栽。
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单位给员工补缴社保最长能补几年社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。比如，
2020.10.08 906 -
劳动单位不给员工缴纳社会保险用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。相关法律规定职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。 用人单位未
2020.08.09 344 -
单位给员工补缴社保的规定企业为员工补缴社保需要准备哪些材料： 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。 2、《补缴基本养老保险费申请表》。 3、劳动合同、工资发
2020.09.20 505
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劳动监察能让单位补缴社保吗？
能。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保险待社会保障关系属侵权或失责行为，可以申请劳动监察大队责令用人单位改正。如果单位拒办可以申请劳动仲栽
2022-07-01 15,340 -
劳动监察能让单位补缴社保吗
能。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保险待社会保障关系属侵权或失责行为，可以申请劳动监察大队责令用人单位改正。如果单位拒办可以申请劳动仲栽
2022-05-13 15,340 -
劳动监察身份认定后单位能补缴社保吗
能。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保险待社会保障关系属侵权或失责行为，可以申请劳动监察大队责令用人单位改正。如果单位拒办可以申请劳动仲栽
2022-06-28 15,340 -
劳动监察员可以让单位补交社保吗
能。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。用人单位不给劳动者建立养老保险待社会保障关系属侵权或失责行为，可以申请劳动监察大队责令用人单位改正。如果单位拒办可以申请劳动仲栽
2022-05-30 15,340
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01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,940 2022.04.17 -
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,956 2022.04.17 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,521 2022.05.11
