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今年国庆假期如何调休的

2023-12-09 02:20

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2023-12-09回复

专业分析:

今年国庆节和中秋节在一起,具体调休情况如下:中秋节是10月1号,放假安排为10月1日到10月8日放假调休,共八天。补班时间为9月27日(星期日),10月10日(星期六)上班。国庆放假期间原则上不应该安排工作,若是有工作需求工作单位应付三倍工资

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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广东律参律师事务所

国庆假期的调休时间是十月一日至七日。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付工资:延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十;不能补休的,支付不低于工资的百分之二百;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国庆假期不调休放假3天,国庆法定节假日就是3天,调休之后为7天。有关法律规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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