在工作时间突然跌倒，导致手脚无知觉，这算，应该由谁负责
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在厂里工作突然晕倒是自身的责任。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
劳务派遣期间突然工伤由谁负责劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。 有以下情形之一的
2020.08.31 89 -
城管在非工作时间将人打伤应该由谁负责城管在非工作时间将他人打伤的，属于个人行为，应当由个人承担民事责任或者刑事责任。如果城管在工作时间将人打伤的，由城管单位承担无过错替代责任，即由城管行政部门承担民事赔偿责任。
2020.04.30 96 -
在单位工作突然晕倒算工伤吗在工作期间在单位过度劳累晕倒，是算工伤的，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2020.03.07 278
-
侄子在学校被人推倒导致手臂粉碎性骨折，应该由谁来负责?
您侄子在学校被人推倒导致手臂粉碎性骨折，如果是学校没有尽到监护责任的应该承担补偿赔偿责任，施害方的家长应该承担主要责任。
2022-10-02 15,340 -
工作时间突然生病晕倒,算病假吗?
算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-10-16 15,340 -
在商场摔倒应由谁负责
1,视具体情况而定。如果是商场的管理者经营者未尽到义务才导被摔倒的，那么由商场负责的。 2,宾馆、商场、银行、车站、场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未
2022-06-01 15,340 -
前车突然变道我追尾应由谁负责
1、前车突然变道属于强行变道，且变道未完成的，前车全责。前车压线导致的追尾是前车的责任。在正常驾驶时一定是让速不让道，速度降低后，追尾压线的车，一定是压线车负责的。 2、《中华人民共和国道路交通安全法
2022-10-18 15,340
-
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,707 2022.04.17 -
00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
5,017 2022.04.17 -
01:02
前面车子突然刹车撞到谁责任前面车子突然刹车撞到，责任的确定由交警出具的交通事故责任书确定。追尾一般有以下三种情况： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任；
2,986 2022.05.11
