在招工单位都会扣押农民工身份证的吗
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用人单位招聘时，扣押工人身份证不符合法律规定。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者的，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。用人单位以任何名义向劳动者收取抵押金、保证金或者扣押身份证是违法的。在这种情况下，劳动者可以向当地劳动监察部门报告。同时，《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规予以处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款处罚。
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用人单位招工时能扣押农民工身份证吗 用人单位以任何名义向劳动者收取抵押金、保证金或扣押身份证都是违法的，遇到这种情况，劳动者可以向当地劳动监察部门举报。
用人单位招工时不能扣押农民工的身份证。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人。
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用人单位招工时 能扣押农民工身份证吗？用人单位招工时，扣押工人身份证是不符合法律规定的。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位存在此种情形的，劳动者可以向监察部门进行投诉、举报。
2020.11.22 108 -
用人单位可以扣押农民工身份证吗?用人单位招工时，扣押工人身份证是不符合法律规定的。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人。
2020.07.08 103 -
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用人单位招工时能扣押农民工身份证吗
用人单位招工时，扣押工人身份证是不符合法律规定的。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人。 《劳动合同法》第八十四条 用人
2022-05-14 15,340 -
单位招聘单位辞退员工扣押金, 用扣押身份证吗
单位在招聘过程中不能收取押金和扣留身份证的。用人单位非法扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚。用人单位非法向劳动者收取财产的，由劳动行政部门
2021-12-25 15,340 -
单位在招工时，能收押金和扣留身份证吗
单位在招工时，是不能收押金和扣留身份证的，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022-06-03 15,340 -
单位扣押身份证
用人单位违法，可以向当地劳动行政监察部门投诉。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位
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