苏州单位福利房征用可以怎样赔偿
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单位福利房动迁的补偿方式如下：主要是看当事人是否取得了房屋权；如果福利分房如仅指当事人与单位之间为承租的关系，不能作为被拆迁人而享有拆迁补偿；如果已购买了单位的公房，则但是人作为被拆迁人享有包括面积补偿在内拆迁补偿；迁已购公有住房，拆迁人应当按照被拆迁房屋的房地产市场评估价对被拆迁人给予补偿。
单位福利房动迁的补偿标准如下： 1、房屋补偿费，该费用以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； 2、周转补偿费，该费用以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、奖励性补偿费，该项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。 一、房屋拆迁补偿具体流程如下： 1、征地补偿安置方案确定后，用地单位与被征用土地的农村集体经济组织和农民签订征地补偿、安置协议； 2、区、县国土房管局应当依照征地补偿、安置方案向被征收土地的农村集体经济组织和农民支付土地补偿费、地上附着物和青苗补偿费； 3、办理农转工手续，落实需要安置农业人口的安置途径，实施征地补偿、安置工作。 二、拆迁补偿分类如下： 1、根据土地性质可以分为国有土地上的房屋拆迁补偿和集体土地上的房屋拆迁补偿两种； 2、根据房屋用途可以分为住宅房屋拆迁补偿和非住宅房屋拆迁补偿两种。 总之，单位福利房动迁的补偿标准包括房屋补偿费、周转补偿费、奖励性补偿费等。征地补偿安置方案确定后，会签订征地补偿、安置协议，然后给予相应的补偿费，基本分为国有土地房屋拆迁补偿和集体土地补偿、以及为住宅房屋拆迁补偿和非住宅房屋拆迁补偿。
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单位福利房拆迁怎样补偿单位福利房拆迁补偿如下： 1、房屋补偿费，该费用以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； 2、周转补偿费，该费用以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、奖励性补偿费。 福利房亦称优惠房或房改房，指政府按住房
2023.04.21 2,674 -
单位福利房动迁怎样补偿单位福利房动迁的补偿标准如下： 1、房屋补偿费，该费用以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； 2、周转补偿费，该费用以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、奖励性补偿费，该项标准由当地人民政府根据本地的实
2022.10.02 7,208 -
单位福利房动迁怎样补偿单位福利房动迁怎样补偿要看是否取得了该福利房的房屋产权，取得房屋产权的可得到被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
2020.04.22 184
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苏州单位福利房动迁怎么样给
公房也称公有住房，国有住宅。它是指由国家以及国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅，在住宅未出售之前，住宅的产权归国家所有。 目前居民租用的公有住房，按房改政策分为两大类： 一类是可售公有住房，一类是
2023-07-10 15,340 -
单位福利房征用怎么样给
公房也称公有住房，国有住宅。它是指由国家以及国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅，在住宅未出售之前，住宅的产权归国家所有。 目前居民租用的公有住房，按房改政策分为两大类： 一类是可售公有住房，一类是
2023-07-10 15,340 -
淮安单位福利房征用怎么样给
公房也称公有住房，国有住宅。它是指由国家以及国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅，在住宅未出售之前，住宅的产权归国家所有。 目前居民租用的公有住房，按房改政策分为两大类： 一类是可售公有住房，一类是
2023-07-10 15,340 -
单位用福利房可以买卖吗？
单位福利房能买卖问题： 你可以了解单位房的权属性质，是属于集资房还是房改房，是全产权还是部分产权，单位与职工之间是否有相关出售的协议，如职工部分集资，所取得的集资房为部分产权，出售时需要单位同意，且单
2022-03-25 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,686 2022.04.15 -
01:47
离婚怎样可以赔偿首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
2,118 2022.04.15 -
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,575 2022.05.11
