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单位与员工的劳动协议到底是什么意思?

2021-11-30 10:53

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2021-11-30回复

专业分析:

判断一份文本是否属于劳动合同,不在于合同名称,而在于文本实体所体现的合同当事人之间的权利义务。因此,劳动合同的名称不是劳动合同的关键。一般情况下,标准劳动合同文本应采用劳动合同等标准名称,但如果当事人在实践中不采用这样的名称,并不意味着该协议不是劳动合同。从这个意义上说,法律允许出现除劳动合同以外的其他类似名称,如劳动协议、就业合同等。但名为劳动协议并不一定意味着存在劳动关系,需要通过实体分析来判断,因为很有可能是真正法律意义上的劳动协议或就业协议。

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