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残疾人请病假是否要扣钱

2022-10-14 11:32

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2022-10-14回复

专业分析:

1、我国对于残疾人请病假没有专门的法律法规,劳动法是针对所有劳动者的。 2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 3、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

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北京市京师律师事务所

残疾人请病假要扣钱,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

张丽丽律师

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任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。根据职工的工龄和工资,按照一定的比例支付。病假工资的计算公式为:病假工资基数×计算系数×病假日。根据职工的工资,按一定比例支付。。其规定,用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假期间工资。按照劳动合同、集体合同约定支付。

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