工人因物体太大把左脚脚指甲砸掉两个算工伤么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
指甲被砸掉不构成伤残等级。我国劳动能力鉴定职工工伤和职业病的伤残等级中十级伤残的标准是一根手指除了拇指之外，任何一只手指远侧的指间关节离断或者是其功能丧失了。指甲被砸掉缝三针，是不构成伤残等级的，只可以享有工伤医疗和停工留薪期间的待遇。
-
工伤左脚大拇指骨折怎样赔偿工伤左脚大拇指骨折的赔偿，由用人单位全额垫付。停工留薪期内工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。患者先申请做劳动能力鉴定，查看大拇指骨折治疗恢复的情况，赔付金额在4到6万元之间，主要包括相关医
2021.12.11 603 -
因为工伤大脚趾头掉了一个怎么理赔?具体需要鉴定来确认，赔偿在4-5万左右。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工
2020.08.03 179 -
工伤左脚大拇指骨折怎样赔偿工伤左脚大拇指骨折的赔偿，由用人单位全额垫付。停工留薪期内工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。患者先申请做劳动能力鉴定，查看大拇指骨折治疗恢复的情况，赔付金额在4到6万元之间，主要包括相关医
2020.01.18 264
-
左脚指甲掉落轻微骨折工伤怎么算工伤赔偿
一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年
2022-07-23 15,340 -
左脚少了五个脚趾右脚少了一个大拇指算几级工伤
劳动者左脚少了五个脚趾右脚少了一个大拇指，属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工
2022-03-03 15,340 -
工地上干活中脚趾甲被砸掉算工伤吗
工地上干活中脚趾甲被砸掉算工伤。职工遭受事故伤害，是否工伤与伤害程度无关，只要是工作原因符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，无论轻重，均应认定为工伤或者视同工伤。但职工工伤致脚指甲脱落
2022-02-13 15,340 -
左脚脚大拇指骨折工伤几级伤残
五到十级伤残的可得到下列赔偿：1．一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，
2023-02-13 15,340
-
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,277 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,788 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,121 2022.05.11
