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一般加班加到晚上11点算几倍工资劳动者被安排在工作日加班到晚上11点的，至少有1.5倍的工资，即按照不低于其小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，则按集体合同约定的加班工资基数确定。
2020.09.05 74 -
12点加班到11点工资几倍劳动者加班到11点，一般至少有1.5倍的工资；单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的，应支付不低于工资300%的加班报酬。
2020.01.11 113 -
加班到11点工资是几倍加班到11点工资是1.5倍；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.08.07 100
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加班到11点工资几倍？
加班到11点，工资是1、5倍；休息日安排工人加班到11点，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11点，应当支付不低于工资300％的报酬。
2021-11-03 15,340 -
加班到11点工资几倍
劳动者加班到11点，一般至少有1.5倍的工资；单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的，应支付不低于工资300%的加班报
2022-06-11 15,340 -
加班到11点几倍工资
劳动者加班到11点，至少有1.5倍的工资；公司在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪至少是平时工资的2倍；公司在法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪至少是平时的3倍。
2022-07-12 15,340 -
加班到11点工资是几倍
劳动者在工作日加班到11点，工资至少有1.5倍；单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的，应支付不低于其工资300%的报酬
2022-06-21 15,340
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00:55
国家规定施工时间是几点到几点国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，
37,161 2022.05.11 -
01:21
拘留10天一般几点放出来拘留10天一般几点放出来都可以。只要是符合10天的时间就可以了。行政拘留是公安机关依法，对违反行政管理秩序的公民，采取限制其人身自由的惩罚措施。拘留应当经过调查、决定以及执行三个主要程序。在调查程序中公安机关，可以通过传唤、询问、检查以及扣
3,210 2022.05.11 -
00:59
一般拘留三天大概几点放出来一般拘留三天大概几点放出来，法律没有统一的规定。执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。释放时间应该是第三日24时，也就是第四日0时，一般要到第四日上班时间释放。根据相关法律规定可知，行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用
4,629 2022.04.17
