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公司亏损解散怎么赔偿员工公司亏损解散应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市
2020.03.20 171 -
公司亏损倒闭员工怎么赔偿公司亏损倒闭，应当向员工支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，员工在公司工作每满一年，向其支付一个月工资标准的经济补偿金。如果工作时间超过六个月，不满一年，则支付半个月工资标准的经济补偿。不满六个月的，向劳动者支付半个月
2020.03.07 254 -
公司倒闭亏损员工怎么赔偿公司倒闭亏损，应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
2020.07.01 149
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如何才能赔偿公司倒闭亏损的员工?
公司倒闭，公司应该给双倍赔偿金，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月
2021-10-23 15,340 -
亏损的公司怎么赔偿员工
公司倒闭员工被辞退的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到
2023-05-30 15,340 -
公司股东亏损如何赔偿
1、一般来讲，亏损能由以后年度的利润来弥补;公司股东通常情况下不用承担债务责任，除非对亏损负故意或重大过失的要承担责任。公司是法人，法人财产独立，自己承担责任。 2、根据《公司法》第三条的规定，公司是
2023-03-20 15,340 -
技术入股亏损如何赔偿
技术入股亏损，应当以技术成果估计后的价值承担责任。 根据《公司法》第三条的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出
2022-11-04 15,340
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工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
945 2022.04.17 -
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,134 2022.06.06 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
1,081 2022.06.22
