深圳市盐田区顺产假和陪产假是怎么计算的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
-
产假和陪产假怎么算
产假由国家规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;陪产假由各省规定,并且可以在国家规定基础上增加产假,比如江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方享受护理
2020.08.07 288
-
深圳市盐田区产假和陪产假是怎样的
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-23 15,340 -
广东省深圳市盐田区产假和陪产假是怎样的
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-27 15,340 -
深圳市盐田区二胎有陪产假么
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-19 15,340 -
深圳市盐田区产假多久
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-30 15,340
-
01:01
产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15
3,202 2022.05.11 -
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,369 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么计算
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
24,712 2022.04.17