公司被收购但不更换公司名字，职工有权利提出买断工龄不？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司被收购是不会被买断工龄的。因为用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，劳动合同没有终止，那么用人单位还是会继续给劳动者交社会保险的。
收购公司后可以变更公司名称，这是收购人的权利。根据相关法律规定，变更公司名称需要由公司作出决议，之后在三十日内申请变更登记。还需要重新刻章。
-
公司被收购，有没有权利不签收购合同公司被收购可以拒绝签合同。如果不愿意和新公司签订合同，可以得到补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果与新公司签订劳动合同，原工龄应当连续计算。
2020.03.26 128 -
公司被收购工龄怎么算公司被收购后对于工龄不会有影响，会继续计算。此时劳动合同应当继续履行，若是违法解除劳动合同的，应当支付给劳动者支付赔偿金。公司收购后应当进行变更登记。
2020.02.09 161 -
公司被收购员工工龄怎么算公司被收购后，原劳动合同继续有效，若劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行的，员工工龄可将在原单位的实际工作年限合并计算到工作年限中；若签订了新劳动合同的，工作年限要重新计算。
2020.10.13 226
-
公司被收购会被买断工龄吗
1、公司被收购是不会被买断工龄的。 2、因为用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，劳动合同没有终止，那么用人单位还是会继续给劳动者交社会保险
2022-05-23 15,340 -
工龄被公司买断买断工龄影响员工权利吗
1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证
2022-04-17 15,340 -
公司买断工龄未签字
一、目标责任状没有盖章，如果有法定代表人签字也有效二、可以合并计算工龄按照劳动保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（劳社部发[1999]10号）规定：“下岗职工不论以何
2022-02-03 15,340 -
公司买断工龄，辞职
退休是劳动者的权利，即使工作年数被购买，劳动者也可以退休。退休流程的第一步：写退休信也是最基本的一步，退休信和应聘信一样，需要一定的格式，合格的退休信一般包括退休原因、退休期限、工作交接、感谢公司的礼
2021-10-24 15,340
-
01:18
公司并购和收购有什么不同虽然收购和并购的意思相近，但是不能说是完全相同，两者还是有区别的。 收购，即企业采用现金或者有价证券，去买另一家企业的股票或者是资产，从而取得对该企业的全部资产或某一项资产的所有权，或对该企业的控制权。从经济意义上来说，收购指的是更换企业的
1,755 2021.04.25 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,059 2022.10.08 -
00:53
子公司可以购买母公司股权吗子公司可以购买母公司的股权。子公司，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司，即子公司受母公司的实际控制，母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会
1,906 2022.05.27
