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有劳动仲裁裁决书算是当事人一方有过错吗

2022-10-08 10:06

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2022-10-08回复

专业分析:

这个问题问得有点怪。大概地说,劳动仲裁调解书上所写的,就是仲裁的结果,当然会写明所有事实以及最后的判决结果,自然不会写“谁谁谁存在过错”这种话。一般会先写”发生了什么事情“,最后直接写“某公司赔偿某人什么”。而仲裁一旦结束,就不能再要求仲裁,只能提起诉讼。简单地说:劳动仲裁调解书就是说明“谁该赔多少钱”的一张纸,具有法律效力

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁裁决书: 1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。 2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 3,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

应当分情况讨论:1.劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.用人单位有证据证明仲裁裁决对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议存在以下情形的,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决: (1)适用法律、法规确有错误的; (2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (3)违反法定程序的; (4)裁决所根据的证据是伪造的; (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。用人单位对其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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