公司股权转让员工需要赔偿么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司股权转让一般不赔偿员工。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当赔偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
股权转让员工在一般情况下是不会获得赔偿的。但若该行为导致合同解除或终止的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年赔偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，赔偿半个月工资。
-
股权转让员工需要赔偿吗如果是股东转让股权，公司其他均不变，并不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时，才考虑补偿赔偿问题。股权转让情况下，用
2020.03.31 104 -
公司转让股权公司员工能赔偿吗不能。公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同
2020.01.29 164 -
公司股权转让员工有赔偿吗？公司的股权转让员工没有赔偿。根据相关法律规定，单位违法解除劳动合同才有赔偿金，公司倒闭等原因需要遣散员工的，有经济补偿金，股权转让只要没有辞退员工，则与员工无关。
2020.03.24 238
-
公司股权转让员工要赔偿吗
公司股权转让一般不会致使员工获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
2022-11-11 15,340 -
公司转让股权员工能要求赔偿吗？
不能。公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一
2022-11-03 15,340 -
公司股权转让员工能要求赔偿吗
不能。公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一
2022-10-14 15,340 -
公司股权转让员工可否要求赔偿
不可以。公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (
2022-10-14 15,340
-
01:08
公司转让股权需要什么手续公司转让股权需要的手续： 1、公司法定代表人签署、公司盖章的变更登记申请书； 2、指定代表或者共同委托代理人的证明；指定代表或委托代理人的身份证复印件； 3、开展的原股东会决议；签署的股权转让协议书； 4、股权向公司股东以外转让的，还应提交
1,065 2022.11.21 -
01:03
公司股权转让需要哪些资料根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司股权转让需要以下资料： 1、公司法定代表人所签署加公司盖章的《公司变更登记申请书》； 2、盖有公章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》，以及指定代表、或是委托代理人本人的身份证复印件； 3、原股
4,086 2022.04.15 -
01:18
公司股权转让需要哪些费用1、以不动产入股的，转让过程中需要缴纳营业税。而根据国家税务部门在2002年发布的最新规定，股权转让不再征收营业税。2、企业所得税。根据规定，企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企
1,146 2021.03.24
