故意伤害致轻伤的赔偿标准
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医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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故意伤人致人轻伤的费用在法律上是没有规定具体金额的,一般来说是要赔偿医疗费、误工费、必要的营养费等,医疗费是采取差额赔偿的方式,一般是受害人实际支出多少就赔偿多少;误工费是按照受害人每个月的工资而赔偿;必要的营养费则是双方当事人协商确定金额。
具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。
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故意伤害轻伤赔偿标准
故意伤害轻伤赔偿标准为:故意伤害他人,导致他人人身损害的,应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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故意伤害致人轻伤的赔偿标准是什么
故意伤害他人致人轻伤的具体赔偿标准: 1、医疗费,按医疗缴费凭证来计算; 2、误工费,按受害人实际减少的收入来计算; 3、交通费,按受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是按法定的各自的标准来算。
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故意伤害致人轻伤赔偿
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故意伤害致人轻伤的赔偿标准?
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需
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故意伤害致人轻伤的赔偿标准
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如因当事人故意伤害他人,导致受害人遭受人身损害的,因此产生的医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿的义务人应该予以赔偿;且根据刑法有关规定,故意伤害他人身
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